Home Las Palmas Asamblea7Islas Respaldará el Cronograma de la OPE Sanitaria para Consolidar 5,200 Plazas de Empleo en Salud

Asamblea7Islas Respaldará el Cronograma de la OPE Sanitaria para Consolidar 5,200 Plazas de Empleo en Salud

by Aridani

Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud, que agrupa a más de 14.000 trabajadores pertenecientes a más de 30 categorías de personal sanitario y no sanitario avala el cronograma presentado por el Servicio Canario de Salud con las fechas pendientes de los procesos selectivos extraordinario y ordinario.
Los trabajadores de los Grupos C,D y E en el proceso selectivo de méritos se juegan la estabilidad laboral fijeza, 5.200 trabajadores de 32 categorías que llevan como media más de 20 años de interinos cumplen todos con la totalidad de los requisitos para consolidar sus puestos de trabajo, pero hay varios problemas a los que se enfrentan pudiendo quedarse muchos sin la ansiada fijeza, los principales, la gran cantidad de documentación que aportar por un procedimiento digital nuevo para todos, a esto hay que sumarle el indignante funcionamiento de la sede electrónica del Gobierno de Canarias, con bloqueos constantes y caídas cada vez con una mayor duración, sin permitir subir ninguna documentación.
La prueba de fuego está por llegar, la mayor convocatoria de esta ope para presentar méritos está programada para el mes de Diciembre, el Grupos D (C2) con 3.500 plazas sólo para el proceso de méritos repartidas de mayor relevancia 2.201 plazas de Técnicos en cuidados de enfermería y 1.088 de auxiliar de enfermería, el Grupo E con 1.034 destacando la categoría de celadores con 699 plazas si a estas plazas se le suma las 1.080 plazas convocadas para el examen del concurso oposición extraordinario y ordinario, son 4.300 plazas en total para presentar meritos en el próximo mes Diciembre, esto supone miles de opositores subiendo documentación ante lo que pueda pasar hemos solicitado 10 días como mínimo de más en la convocatoria inicial. Hemos apoyado el cronograma porque es tiempo lo que necesitamos para no dejar a ningún trabajador sin presentar méritos.

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