Izquierda Unida Canaria (IUC) expresa su más enérgica condena y rechazo frente a las prácticas anti-sindicales de Atelco Field Factory, una empresa subcontratada por Movistar, que recientemente ha despedido al trabajador Mario Alfonso en un claro intento de intimidación antes de la huelga indefinida anunciada para comenzar este sábado 11 de mayo, que se realizará todos los sábados de cada mes.
Luisa Tamayo, Coordinadora Nacional de IUC, manifestó su profundo descontento con las acciones de la empresa: «Es absolutamente inaceptable que en pleno siglo XXI, tengamos que enfrentarnos a tácticas represivas que recuerdan los tiempos más oscuros de nuestra historia. El despido de Mario Alfonso es un ataque directo contra el derecho constitucional a la huelga y un intento claro de amedrentar a los trabajadores que luchan por condiciones laborales justas.»
El conflicto laboral ha escalado rápidamente después de que Atelco Field Factory despidiera a Alfonso como represalia por su activismo en pro de mejoras en el entorno laboral, según denuncian desde la formación. Este despido se produce en un contexto de creciente malestar entre la plantilla de trabajadores de la empresa, quienes han señalado repetidas veces la falta de condiciones laborales adecuadas y la respuesta insuficiente de la empresa a sus reivindicaciones.
«Izquierda Unida Canaria no solo apoya a los trabajadores y trabajadoras en su derecho a protestar y a exigir mejoras significativas, sino que también insta a Atelco Field Factory a revertir inmediatamente el despido de Mario Alfonso y a respetar los derechos laborales que son fundamentales en cualquier sociedad democrática», agregó Tamayo.
Desde IUC, se hace un llamamiento a la empresa para que se siente a negociar de buena fe con los representantes de los trabajadores, sin recurrir a tácticas intimidatorias o represivas. «Pedimos a Atelco Field Factory que rectifique este despido injusto y que abra un canal de diálogo constructivo con los trabajadores para abordar y resolver sus preocupaciones de manera respetuosa y justa», dijo Tamayo.
La situación ha captado la atención de varios sectores de la sociedad canaria, que ven en este conflicto un ejemplo preocupante de cómo las prácticas laborales injustas pueden socavar los derechos fundamentales de los trabajadores y deteriorar el clima laboral.
«Este no es solo un problema de Atelco Field Factory; es un reflejo de una lucha más amplia por los derechos laborales en nuestro país. Desde Izquierda Unida Canaria, seguimos comprometidos en la lucha contra cualquier forma de represión laboral y apoyaremos a las clases trabajadoras en todas las acciones que se lleven a cabo y de protesta que decidan emprender», concluyó Luisa Tamayo.
Izquierda Unida Canaria se mantiene firme en su defensa de un ambiente laboral justo y respetuoso y en su compromiso con la protección de los derechos de todos los trabajadores canarios.
