Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud, que agrupa a 14.000 trabajadores pertenecientes a más de 30 categorías de personal sanitario y no sanitario y el sindicato médico de Canarias (CESM) ha presentado un ambicioso paquete de propuestas ante el Gobierno de Canarias para su inclusión en el Decreto Canarias que será elevado al EstadoEspañol, con el objetivo de garantizar una financiación diferenciada y estructural para el archipiélago.
La principal reivindicación es la creación de un fondo estatal estable y finalista destinado a infraestructuras hospitalarias, Atención Primaria y red de residencias sociosanitaria, en reconocimiento a la condición de Canarias como región ultraperiférica y fragmentada territorialmente además de incentivos profesionales, el fondo estatal nos permitiría en infraestructuras hospitalarias y Atención Primaria la construcción y ampliación de los centros sanitarios, reforzar la Atención Primaria como eje vertebrador del sistema sanitario, el envejecimiento poblacional y el aumento de lapoblación flotante turística incrementan la demanda asistencial muy por encima de la media estatal. Red sociosanitaria una prioridad inaplazable otro de los pilares de la propuesta es la financiación de nuevas residencias y centros de atención sociosanitaria, Canarias lleva añospresentando un déficit estructural de plazas públicas para personas mayores y dependientes, lo que repercute directamente en la saturación hospitalaria. Incentivos profesionales equiparardel plus de residencia con Ceuta y Melilla, el documento también aborda una reivindicación histórica, la revisión del plus de residencia que perciben los profesionales sanitarios en Canarias, equiparar el plus de residencia de las islas capitalinas con el de las islas menores y el de las islas menores con el que perciben Ceuta y Melilla.
Las propuestas son el reconocimiento a la singularidad canaria no supone un privilegio, sino un mecanismo de equidad real dentro del Estado.
