Asamblea7islas que representa a 14.000 trabajadores de los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud pertenecientes a más de 30 categorías de personal sanitario y no sanitario, ha remitido un escrito a la Consejería de Sanidad exigiéndole de manera urgente un incremento de personal, en la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud para asegurar la gestión de los procesos selectivos extraordinarios y ordinario que convoca más de 12.000 plazas de personal sanitario y no sanitario, para cumplir con los plazos estipulados por el Estado a todas las Comunidades Autónomas, para reducir la temporalidad en los organismos público.
Los trabajadores de los servicios centrales de recursos humanos de la sanidad pública canaria, no sólo tienen el desarrollo de la mayor convocatoria de oposiciones que se ha hecho en Canarias con más de 100 categorías entre personal sanitario y no sanitario, con una estimación de 80.000 solicitudes para los 3 procesos selectivos que se convocan, el cual tiene que estar concluido con la asignación de plazas en Diciembre del 2024, aparte de esto, tienen sobre la mesa desarrollar un concurso de traslado abierto y permanente que afecta a 37.000 trabajadores, firmado en mesa sectorial con fecha de inicio en Enero del próximo año a esto hay que sumarle las listas de contratación abiertas, para que todo el que quiera trabajar en la sanidad pública pueda acceder a la lista sin tener que presentarse a unas oposiciones como está ahora, además de los trabajadores que están en ellas puedan incorporar cursos y tiempo trabajado.
