Diez jóvenes se han incorporado a la Sociedad de Desarrollo en el marco del proyecto denominado “Primera Experiencia Profesional”. Así lo ha informado el consejero delegado de la entidad capitalina, Alfonso Cabello, quien ha explicado que “el objetivo de este proyecto es que jóvenes cualificados adquieran experiencia profesional en sus respectivos campos y pongan en práctica las competencias que han ido obteniendo durante sus años de formación”.
De esta manera, el edil ha señalado que “en un momento en el que los jóvenes cualificados están teniendo tantas dificultades a la hora de encontrar empleo acorde a sus estudios, la puesta en marcha de este tipo de iniciativas es fundamental para la adquisición de aptitudes” y afirmó que “los 10 jóvenes que se han incorporado a la Sociedad de Desarrollo desempeñarán funciones en diversas áreas durante un año”.
Alfonso Cabello, que recibió al grupo de jóvenes en el Centro municipal de Formación y Empleo ubicado en Miramar (antiguo colegio Tena Artigas) en el marco de la presentación del Programa de Primera Experiencia Profesional, les animó “a aprovechar esta oportunidad con el fin de que adquieran competencias y experiencia para su futura inserción laboral” y destacó que “entrar a trabajar en la entidad capitalina supone una oportunidad muy importante, ya que compartirán espacio y funciones con un gran equipo de profesionales”.
Asimismo, el edil explicó que “a lo largo de estos meses, el grupo de jóvenes, con edades comprendidas entre los entre los 22 y los 28 años, conocerá de primera mano el funcionamiento interno de la administración pública de la capital, algo que sin duda aportará valor a sus respectivos currículums y les abrirá muchas puertas de cara al futuro” y añadió que “los diez jóvenes trabajarán en las áreas de Empleo y Formación, Turismo y Comercio, Promoción y Comunicación y Servicios Generales”.
De esta manera, Cabello informó de que “se trata de jóvenes que han concluido su formación recientemente y es su primera oportunidad laboral” y añadió que “entre los perfiles se encuentran un orientador laboral, un gestor de formación, dos docentes de sensibilización ambiental, dos docentes de competencias digitales básicas; un técnico de recursos turísticos, un técnico de comercio, un periodista y un administrativo”.
“Este programa se lleva a cabo a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España y gracias a los fondos Next Generation, aprobados por el Consejo Europeo en 2020 como instrumento de recuperación temporal y solicitados por la entidad capitalina a través del Servicio Canario de Empleo y supone una oportunidad para que estos jóvenes adquieran experiencia laboral” subrayó el edil, quien indicó que “estos jóvenes serán tutorizados por nuestro personal y se ha establecido un plan de trabajo con sesiones de seguimiento para determinar el cumplimiento de los objetivos marcados”.
Igualmente, Cabello ha destacado que “con este proyecto pretendemos fortalecer y promover los servicios de empleo y formación, tratando de mejorar la empleabilidad de la población del municipio, así como impulsar el desarrollo de competencias digitales, fomentar la sensibilización medioambiental, contribuir a la reactivación de la actividad comercial y mejorar de la competitividad de los sectores comercio, turismo y restauración” y recalcó que “serán 12 meses intensos de trabajo que esperamos que les sean de utilidad”.
“El programa ‘Primera Experiencia Profesional’ persigue también otros objetivos como son el impulso de los servicios y proyectos de digitalización del turismo y el comercio, la modernización de los instrumentos de promoción económica con nuevas tecnologías y estrategias de datos y marketing digital, el apoyo al comercio de proximidad tratando de acercar los servicios de la Sociedad de Desarrollo a todas las zonas del municipio y facilitar un primer acceso al mercado laboral de las personas contratadas para la adquisición de las competencias profesionales de las ocupaciones desempeñadas” expuso el edil.
Por último, Alfonso Cabello apuntó que “las acciones formativas que se están desarrollando a través del presente programa están orientadas a la transformación del tejido productivo y de la población en general en cuanto a competencias digitales, tomando como referencia el marco europeo de competencias digitales (DigComp)”.
