Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud que agrupa a 11.000 trabajadores pertenecientes a más de 27 categorías de personal sanitario y no sanitario, le ha remitido un escrito a la Consejería de Sanidad solicitando un cronograma para los procesos selectivos pendientes y el inicio de la negociación salarial de la carrera profesional, que afecta a todos los trabajadores del S.C.S.
Por un lado, solicitamos la publicación urgente de un cronograma oficial de los exámenes pendientes de los procesos selectivos de concurso oposición, que afecta a miles de opositores, en su momento se planteó que serían a partir de Septiembre, por varios motivos se han retrasado sin tener una fecha concreta, esto crea incertidumbre y ansiedad entre los opositores, que necesitan conocer con suficiente antelación las fechas previstas para poder organizar su vida personal y laboral.
Por otro lado, exigimos la apertura inmediata de la negociación salarial de la Carrera profesional, esto afecta a la totalidad de la plantilla del S.C.S unos 38.000 trabajadores sanitarios y no sanitarios, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que pueda ser incorporado al Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Canarias en el próximo ejercicio, los plazos son especialmente relevantes, dado que la elaboración presupuestaria se encuentra en una fase decisiva, nuestra intención es que el acuerdo tenga efecto económico en Enero del próximo año.
Las reivindicaciones de los médicos no tienen que suponer un motivo para paralizar o retrasar la demanda salarial de miles de trabajadores.
ASAMBLEA7ISLAS EXIGE UN CRONOGRAMA PARA LAS OPOSICIONES Y LA NEGOCIACIÓN SALARIAL QUE AFECTA A 38.000 TRABAJADORES
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