Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud que agrupa a 11.000 trabajadores pertenecientes a más de 27 categorías de personal sanitario y no sanitario, le ha pedido al Consejero de Sanidad, después de conocer la dimisión del Director del Servicio Canario de Salud un perfil técnico y no político para sustituirlo, que tenga conocimiento de cómo funciona las entrañas de la gestión sanitaria y lo más importante, que sea continuista, por lo menos hasta que se cierren los grandes temas que hay actualmente, como es la oferta pública de empleo que afecta a más de 12.000 trabajadores de la sanidad pública Canaria.
Estamos ante una situación muy compleja e inédita, porque el proceso selectivo extraordinario para reducir la temporalidad en los servicios públicos, tiene unas fechas de obligado cumplimiento impuestas por él estado, la primera es que el 31 de diciembre de este año tienen que estar publicadas todas las convocatorias de casi un centenar de categorías y todavía estamos en el proceso de identificación de plazas, es la mayor oferta pública de empleo que se ha hecho en Canarias que afecta a casi la mitad de la plantilla del servicio canario de salud.
Le hemos reiterado al Consejero de Sanidad, nuestra predisposición a seguir colaborando en todos los temas pendientes, pero no vamos a permitir y tendrá una respuesta contundente cambios que pongan en peligro los puestos de trabajo de miles de trabajadores de la sanidad pública
