El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha anunciado la consolidación de más de 2.000 nuevas plazas de carácter estructural en las plantillas orgánicas de sus instituciones sanitarias. Esta actuación se suma a la creación previa de 7.000 plazas, alcanzando un total de más de 9.000 puestos estructurales incorporados en los últimos 18 meses.
Los nuevos puestos corresponden a profesionales que venían desempeñando funciones de manera temporal e ininterrumpida desde el 1 de noviembre de 2023, a través de nombramientos de personal estatutario temporal por interinidad, exceso de tareas o programas temporales cuya continuidad ha sido necesaria para cubrir necesidades asistenciales permanentes.
La medida responde a lo dispuesto en la normativa vigente, especialmente en el artículo 9 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, y su modificación por el Real Decreto-Ley 12/2022.
Desde el SCS se destaca que esta consolidación busca garantizar la estabilidad del personal y asegurar la continuidad de la atención sanitaria de forma eficiente y adaptada a las necesidades de la población. Asimismo, se considera un paso clave ante los cambios epidemiológicos, el incremento del uso de tecnologías y la creciente demanda ciudadana, que exigen una mayor dotación de profesionales en el sistema público de salud.
