Resulta especialmente preocupante la situación del personal de limpieza, que tan solo dispone de un pequeño cuarto para cambiarse, tomarse el café, guardar sus pertenencias o cualquier otra cuestión de índole personal, y que resulta ser el mismo cuarto en el que se almacenan los productos de limpieza, algunos de ellos tóxicos.
En este sentido, para cumplir con la legislación laboral en materia de seguridad y salud se debería habilitar un vestuario en condiciones, adaptado al número de personas que realiza labores de limpieza en el Ayuntamiento, y lo justo e ideal sería acompañarlo de una sala de descanso con máquina de agua, café y otros servicios básicos; con el objetivo de que el personal de limpieza pueda llevar a cabo su trabajo en unas condiciones mínimas de bienestar.
El propio personal explicó a Drago que ellos mismos se ponen de acuerdo para conseguir una máquina de café, pero que en ningún momento se las facilita el Consistorio. Sin embargo, un Ayuntamiento del tamaño del de La Laguna debería tener la capacidad de habilitar varias salas dentro de los edificios municipales con servicios como máquina de café, microondas, neveras y mobiliario adecuado para las pausas y el refrigerio, entre otras cuestiones.
Por otro lado, la moción incluye la posibilidad de abrir el Ayuntamiento y otras dependencias municipales en horario de tarde, teniendo en cuenta que se trata de una Administración que atiende a más de 150.000 vecinos y vecinas.
Las casuísticas que justifican la apertura del Ayuntamiento en horario de tarde son muy variadas, pero por ejemplo, serviría para que a las personas que residen en núcleos poblacionales alejados de la zona centro —como la comarca nordeste— no encuentren tanta limitación de horario; o para que los concejales y concejalas puedan reunirse con asociaciones y sociedad civil en horario de tarde.
Esta moción fue registrada ante el Pleno el pasado miércoles 9 de abril, no obstante, a la hora de finalización del pleno no había dado tiempo de debatirla y votarla, por lo que quedó pendiente para el pleno del mes de mayo.
Acuerdos de la moción
En primer lugar, se solicita la habilitación de espacios de descanso para el personal propio del Ayuntamiento y el personal de contratas, con los servicios mínimos de máquina de café, agua, nevera, microondas, y mobiliario adecuado para las pausas y el refrigerio.
En segundo lugar, se plantea la puesta a disposición de vestuarios adaptados al tamaño de la plantilla que realiza las tareas de limpieza en el Ayuntamiento.
Y por último, se propone al Equipo de Gobierno la posibilidad de valorar, de la mano de la plantilla municipal y su representación sindical, las vías para que el Ayuntamiento pueda prestar todos los servicios que fueran posibles en horario de tarde, y que a su vez las instalaciones permanezcan abiertas y disponibles en horario de tarde, tanto para los trabajadores y trabajadoras que requieran hacer uso del mismo por cuestiones laborales como para los diferentes grupos municipales que así lo requieran en su actividad política cotidiana.
