El Sindicato Médico (CESM-SICS) y el colectivo Asamblea7Islas han presentado una propuesta formal a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias para corregir errores detectados en las bases del proceso extraordinario de concurso oposición convocado por el Servicio Canario de Salud (SCS).
Ambas organizaciones, que representan a unos 14.000 trabajadores de 30 categorías del personal sanitario y no sanitario, han advertido que las bases del proceso contienen discrepancias que podrían perjudicar a un sector de los aspirantes. En concreto, denuncian que los criterios de evaluación no son homogéneos entre las vías de acceso por méritos y por concurso oposición, lo que genera confusión, desigualdad y una evaluación distinta según el método al que se opte.
“Se aplican requisitos distintos para los candidatos que acceden por méritos frente a aquellos que lo hacen por concurso oposición, lo que crea un escenario de falta de equidad”, afirman en el comunicado remitido a las autoridades sanitarias.
Ante esta situación, CESM-SICS y Asamblea7Islas han solicitado de manera urgente una revisión exhaustiva de las bases del proceso, con el fin de corregir los errores detectados y garantizar que todos los aspirantes sean evaluados bajo los mismos parámetros y en condiciones de igualdad.
Los sindicatos ponen a disposición sus canales de contacto para atender cualquier consulta y reiteran su compromiso con la transparencia y la justicia en los procesos selectivos públicos.
