Asamblea7islas que representa a los Grupos C,D y E del Servicio Canario de Salud, que agrupa a 14.000 trabajadores de más de 30 categorías de personal sanitario y no sanitario, le ha remitido un escrito a la Consejera de Sanidad, para exigirle la modificación urgente de la nefasta normativa de contratación, que esclaviza a los trabajadores sanitarios y no sanitarios que la componen, al tener que estar pendiente durante todo el día a una llamada de móvil porque si no contesta pierdes el contrato y encima te sancionan, además de contener sanciones abusivas que puede llegar a excluirte de la lista de contratación.
Hemos presentado un protocolo integral para la gestión de las listas de contratación del S.C.S, para optimizar la comunicación, la transparencia y reducir las renuncias a los contratos mediante sanciones justas y medidas incentivadoras, pretende fortalecer la relación contractual entre los servicios de contratación de las Gerencias y los trabajadores que componen las distintas listas de contratación del personal sanitario y no sanitario del S.C.S.
Exigimos Implantar este protocolo que busca establecer un equilibrio entre la necesidad de garantizar la disponibilidad de profesionales y el respeto por los derechos y condiciones de los trabajadores temporales.
ASAMBLEA7ISLAS EXIGE LA MODIFICACIÓN URGENTE DE LA NEFASTA NORMATIVA DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL TEMPORAL EN EL S.C.S
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